Независимый общественно-политический портал

ОАО «РАО «Энергетические системы Востока» уделяет особое внимание проектам, направленным на изменение структуры топливного баланса региона и сокращение зоны децентрализованного электроснабжения, в частности, ходу работ по переводу на сжигание природного газа Камчатской ТЭЦ-2.
 
На завершение работ по этому проекту в инвестиционной программе ОАО «Камчатскэнерго» на 2010 год запланированы 198,1 млн. руб., общий объем финансирования за 2009-2010 г.г. составит 377,7 млн. руб. На сегодняшний день выполнены 100% работ по монтажу наружных газопроводов, смонтированы 70 % внутреннего газопровода к котлам, установлены три блока ГРП, на 95% выполнены работы по возведению переходной галереи, выполнены работы по изготовлению и монтажу лотков под кабельную продукцию, ведутся работы по прокладке кабелей, монтажу щитов освещения и внутреннему освещению площадок, реконструкции горело-топочных устройств и воздуховодов котла №3. Ведется работа по подготовке персонала к работе с новым оборудованием станции: проведено обучение персонала, занятого обслуживанием и ремонтом газового хозяйства, а оперативный персонал прошел стажировку на Хабаровской ТЭЦ-1, работающей на газе. Согласно графику выполнения работ по реализации проекта все работы по сетям наружного и внутреннего газоснабжения планируется завершить в мае 2010 г. Котел №3 будет готов к началу пуско-наладочных работ и сжиганию газа к 5 июля, котел №2 – к 30 августа, а котел №1 – в октябре 2010г.
В реконструкции Камчатской ТЭЦ-2 подрядными организациями задействованы 80 человек рабочих и инженерно-технических специалистов. «Камчатская ТЭЦ-2 будет готова к приему газа в установленные графиками сроки. Результатом реализации проекта станут надежное топливообеспечение, не зависящее от привозного топлива и погодных условий, улучшение экологической обстановки за счет снижения выбросов CO2, снижение затрат на топливо за счет уменьшения удельных расходов и уменьшения стоимости топлива», – заявил генеральный директор ОАО «РАО «Энергетические системы Востока» Иван Благодырь, посетивший на прошлой неделе ТЭЦ-2.
В настоящее время основным сырьем ОАО «Камчатскэнерго» является топочный мазут. Цены на этот вид топлива на российском рынке в последние годы в наибольшей степени определяются динамикой мировых цен на нефть и нефтепродукты, что вызывает, в свою очередь, колебание цен на топочный мазут у отечественных производителей. В четвертом квартале 2009 г. стоимость поставленного в адрес ОАО «Камчатскэнерго» топлива составила: 15 138,57 руб./т, что на 2 344,88 руб./т больше, чем за аналогичный период 2008 г. – 12 793,69 руб./т. В целом за 2009 год средневзвешенная цена поставляемого топлива составила 12 585 руб./т. Для минимизации данного риска ведутся работы по переводу камчатских ТЭЦ на сжигание природного газа, что сделает зависимость экономики энергокомпании от колебаний мировых цен на нефтепродукты минимальной (с учетом использования мазута в качестве резервного топлива). Однако сохраняется риск установления цены газового топлива, при которой возникнет необходимость либо сохранения федеральной субвенции на разницу в тарифах на электрическую энергию (по аналогии с текущей ситуацией в тарифообразовании в Камчатском крае), либо субсидирования затрат группы компаний ОАО «Газпром» на территории Камчатского края.
Василий Безносюк: «Мы делаем свое дело все лучше и лучше».
18 мая с.г. в ОАО «Камчатскэнерго» состоялось годовое общее собрание акционеров, по итогам которого можно говорить о том, что компания уверенно продвигается вперед в достижении своих целей. Хотя трудно в это поверить, но всего 8-9 лет назад подготовка к зиме начиналась с создания антикризисных штабов, а за спиной энергетиков маячили судебные приставы с исками в пользу швейцарской компании «Вудбридж Трейдинг Лимитед», пытавшейся окончательно добить энергетику Камчатки на фоне разрушительного дефолта.
Лучшие на Дальнем Востоке
Во вступительном слове к акционерам генеральный директор ОАО «Камчатскэнерго» Василий БЕЗНОСЮК отметил, что в прошедшем году ОАО «Камчатскэнерго» по итогам соревнований среди трудовых коллективов признано лучшим предприятием ОАО «РАО «Энергетические системы Востока». Это событие явилось следствием достижения коллективом компании объективно высоких показателей в производственно-хозяйственной деятельности, социальном развитии, выполнении инвестиционных и ремонтных программ, повышении надежности энергоснабжения Камчатского края. 2009 год ознаменовался принятием окончательного решения в вопросе изменения структуры топливного баланса общества. Проект газификации энергоисточников на полуострове вступил в активную фазу. На Камчатской ТЭЦ-2 полным ходом ведутся работы по реконструкции и техперевооружению с переводом котлоагрегатов на сжигание природного газа. Ожидаемый результат газификации – сокращение дорогостоящего привозного мазута, повышение надежности топливообеспечения, снижение нагрузки на окружающую среду, стабилизация тарифов на тепло и электроэнергию. В прошедшем году ОАО  «Камчатскэнерго» планомерно и продуманно выполняло программы структурных преобразований, совершенствовало систему корпоративного управления. Прозрачность финансово-хозяйственной деятельности, оптимизация затрат производства, разработка и утверждение экономически обоснованных тарифов, эффективное планирование и использование финансовых ресурсов остаются главными задачами компании.
Главное - газ!
Инвестиционная программа ОАО «Камчатскэнерго» 2009 года была направлена на обеспечение надежности работы энергосистемы, реализацию проекта перевода Камчатской ТЭЦ-2 на газ с целью завершения работ в III квартале 2010 года, снижение коммерческих потерь. Для реализации поставленных задач планировался объем капитальных вложений в сумме 237 002 тыс. руб., фактически освоено капитальных вложений на сумму 230 380 тыс. руб., или 97,2 %. Основными задачами инвестиционной деятельности общества на 2010 год остаются обеспечение надежности энергоснабжения потребителей электрической и тепловой энергии Центрального энергоузла Камчатского края, повышение эффективности электро- и теплоснабжения потребителей ЦЭУ Камчатского края, обеспечение роста товарной продукции компании по основной деятельности, переход на использование местных и возобновляемых энергоресурсов, перевод камчатских ТЭЦ на газ.
Дивиденды – в капитальные вложения
Главный бухгалтер «Камчатскэнерго» Людмила Ушакова в своем выступлении сообщила, что в 2008 г. обществом получена чистая прибыль в сумме 360  928 тыс. руб., что составило 147, 58% от запланированной величины. При голосовании было принято решение дивиденды акционерам не выплачивать: прибыль в размере 244 600 тыс. руб. оставить нераспределенной как источник реинвестирования капитальных вложений по объектам технического перевооружения ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2 с переводом котлоагрегатов на сжигание природного газа. Остальную прибыль решено направить на погашение убытков прошлых лет и создание резервного фонда.
Наша справка
Согласно решениям годовых общих собраний акционеров общества дивиденды по обыкновенным и привилегированным акциям ОАО «Камчатскэнерго» не выплачиваются с 1997 года.
Стареем?
При рассмотрении вопроса кадровой и социальной политики руководством энергокомпании было отмечено, что средний возраст персонала ОАО «Камчатскэнерго» - 43,8 года. Проблема омоложения производственно-технического персонала категорий «рабочие» и «руководители среднего звена» не теряет своей актуальности. Именно в этих категориях наиболее высок показатель среднего возраста. Тенденция к старению коллектива в обществе сохраняется. Коэффициент текучести по ОАО «Камчатскэнерго» в 2009 году составил 3,5%. В сравнении с прошлым годом уровень текучести кадров уменьшился на 2,2%. Коэффициент оборота выбытия персонала (частное от общего количества уволенных на среднесписочную численность) уменьшился на 3,8%. Забота о том, кто будет работать в камчатской энергосистеме через несколько лет, для менеджмента компании является актуальной. Не последнюю роль в этом играет ожидаемый приход на территорию потенциальных кадровых конкурентов в лице «Газпрома» и «Росатома». В сравнении с прошлым годом уровень текучести в категории «рабочие» снизился почти в 2 раза, или на 2,9 %, среди специалистов – на 2,0 %, среди руководителей – на 0,2 %. Данные трендового анализа позволяют сделать вывод о том, что внедрение мероприятий кадровой стратегии ОАО «Камчатскэнерго» существенно снизило уровень текучести кадров за прошедшие годы, которая оценивается как низкая, что обусловлено привлекательностью данного места работы для каждого конкретного работника, своевременной выплатой заработной платы, ростом доходов персонала, наличием дополнительных льгот и компенсаций. Следует отметить, что в прошедшем году наибольшее количество уволившихся проработали в обществе свыше 10 лет, что является отрицательным фактором, т.к. уволившиеся работники обладали достаточно высоким уровнем профессиональных знаний и опытом работы в электроэнергетике. Тенденции оттока молодого персонала сохраняются. Статистика показывает, что более 30% от числа работников, ежегодно увольняющихся по собственному желанию, молодые люди в возрасте до 30 лет. Несмотря на расхожее мнение о невероятно высоких зарплатах работников «Камчатскэнерго», основной причиной увольнения работники называют ее недостаточный уровень, который отстает не только в сравнении с материковскими энергокомпаниями, но и с работающими на территории полуострова. Борьба за снижение и сдерживание роста тарифов на полуострове сказывается и на доходах энергетиков: за последние четыре года с третьего места по уровню зарплаты они откатились в регионе на шестую позицию. Потребность в работниках энергетики в 3,8 раза превышает предложения.
Нас бьют, а мы крепчаем...
После собрания акционеров в интервью корреспонденту Василий Безносюк на вопрос, как он оценивает итоги минувшего года, ответил: «Показатели прошлого года говорят сами за себя – несмотря на кризис, мы не только не сдаем позиций, но и движемся вперед, сложно, трудно, но движемся. Несмотря на любые внешние перемены, реформы и кризисы, наша задача – выполнять свою работу так, чтобы нас уважали, чтобы мы ходили с гордо поднятой головой, потому что мы даем свет и тепло. Я думаю, что первым энергетиком был один из первобытных людей, сумевший зажечь костер и давший соплеменникам тепло и свет. Наверное, ему тоже было нелегко, когда он по каким-то причинам не мог зажечь свой костер, да и от соплеменников доставалось, но он это делал раз за разом все лучше и лучше. Мы в конце 90-х годов опять едва не вернулись к кострам и лучинам. Но выстояли. И теперь делаем свое дело год от года лучше и лучше. И за это я благодарен всем, с кем работаю».
В 2009 году на ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2 продолжилась работа по вводу присадки ПРОТЕА КОРОНАТА М-29 в мазут. Это позволило не только повысить эффективность режимов горения, но и сократить выбросы в атмосферу на 137,475 т.