А вы получаете 50 тысяч в месяц?

 
Согласно данным Камчатстата с 2009 по 2014 годы среднемесячная номинальная зарплата на одного работающего в Камчатском крае выросла в 1,7 раза

 
(с учётом роста потребительских цен - на 19,4%) и в 2014 году составила 53166,5 руб. В течение последних шести лет наблюдалось постепенное ослабление дифференциации уровня зарплаты различных видов экономической деятельности. В 2009-2014 годах самый высокий уровень номинальной начисленной зарплаты сохранялся в организациях, осуществляющих финансовую деятельность, добычу полезных ископаемых и государственное управление. Средняя зарплата в этих отраслях превышала средний уровень оплаты труда по Камчатскому краю на 23-36%.
В тройку самых низкооплачиваемых видов экономической деятельности входили сельское хозяйство, оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны. Наряду с дифференциацией заработной платы по видам экономической деятельности, по-прежнему высокой осталась внутривидовая дифференциация. В апреле 2015 года отношение среднемесячной зарплаты 10-ти процентов наиболее оплачиваемых работников к среднемесячной зарплате 10% наименее оплачиваемых работников достигло 14,2 раза (в апреле 2009 года - 8,7 раза).
Доля работников, имеющих зарплату ниже прожиточного минимума, в общей численности работников обследованных организаций возросла с 4,8% в 2009 году до 8,3% в 2015 году. Сохранилась дифференциация оплаты труда работников по категориям персонала. Разрыв между работниками, имеющими наибольшее и наименьшее денежное вознаграждение, вырос с 7,1 раза в октябре 2009 года до 7,4 раза октябре 2013 года.
В целях реализации «майских указов» президента осуществляется мониторинг средней зарплаты отдельных категорий работников социальной сферы и науки. В 2014 году по сравнению с 2013 годом зарплата в сфере организаций науки выросла на 5,6%, здравоохранения - на 10,7%, образования - на 11,6%, социального обслуживания - на 12%, культуры - на 15,6%.
В 2013-2015 гг. самыми высокооплачиваемыми категориями организаций социальной сферы являлись врачи и преподаватели учреждений высшего профессионального образования. В тройку самых низкооплачиваемых категорий вошли младший медицинский персонал, социальные работники и работники культуры. Разрыв между категориями с самой высокой и самой низкой зарплатой работников социальной сферы и науки в 1-ом полугодии 2015 года составил 3,2 раза.

Отправить комментарий

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании