Юрфаки в опале

 
КРЕМЛЬ ДЕЛАЕТ новую СТАВКУ
В прошлом номер «КВ» мы написали о непростой ситуации, сложившейся в камчатском филиале владивостокского вуза после объединения ДВГУ и ДВГТУ. На следующий день директор нового камчатского филиала Сергей ДРОЗДА провел встречу с коллективом уже бывшего ДВГТУ.
 
На встрече Сергей Миклошевич успокаивал всех, говорил, что преподаватели получат разницу в зарплате и что он готов с каждым недовольным встречаться. Автор этих строк присутствовал на встрече и услышал кое-что интересное. К примеру, что из ДВГТУ уволены 49 человек по разным причинам. Количество студентов в двух филиалах сократилось примерно на 1000 человек по сравнению с прошлым учебным годом. В этом году вообще не вёлся приём на заочное отделение по инженерным специальностям. Г-н ДРОЗДА сказал, что по новой системе оплаты потеряли в зарплате не только профессорско-преподавательский состав, но и его личный заработок стал меньше. Теперь подробности.
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ НЕ ВХОДИТ В СПИСОК ПРИОРЕТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
ДВФУ создан по решению Правительства РФ путем объединения 4-х вузов: ДВГУ, ДВГТУ, Тихоокеанской академии и Уссурийского педагогического института. Хорошо, что наш камчатский «пед» по горячке не присоединили...
Ректором ДВФУ назначили Владимира МИКЛУШЕВСКОГО, который закончил Московский институт стали и сплавов, работал там и дорос до зама Министра образования. МИКЛУШЕВСКИЙ поставил наполеоновские планы: до 2019 года принять 7000 иностранных студентов, довести число иностранных преподавателей до 25% и добиться того, чтобы ДВФУ вошёл в мировой рейтинг вузов. Ректор обещал золотые горы и преподавателям. Так, в прошлогоднем интервью приморской газете он заявлял: «Вы знаете, что вузы финансируются исходя из соотношения преподавателей и студентов «один к десяти», но сейчас рассматривается вопрос о финансировании федеральных университетов по схеме «один к шести», т.е. это 40% добавки к зарплате. Существенная вещь! Если университет не присоединяется, он ничего этого не получает! Поэтому я считаю, у нас есть серьёзная база аргументов для коллективов присоединяемых вузов».
В итоге эти слова оказались заманиловкой, а зарплата или осталась прежней или снизилась, о чём красноречиво говорит пример камчатского филиала ДВГТУ. Про головной вуз во Владивостоке у автора нет информации. Возможно, там «зп» и повысили, а филиалы испытали судьбу золушки-падчерицы...
Инженер МИКЛУШЕВСКИЙ проводит линию Дмитрия МЕДВЕДЕВА и Владимир ПУТИНА, закончивших, как известно, юридические факультеты. А линия такова: в стране переизбыток юристов, тем не менее, многие абитуриенты хотят стать юристами, адвокатами, судьями, прокурорами. В итоге люди с дипломами юристов пополняют биржи труда. Юристов и экономистов в стране - пруд пруди! Наверное, поэтому юриспруденция не попала в список приоритетных специальностей ДВФУ. Там остались следующие направления: физико-математические и естественные науки, здравоохранение, геодезия, геология, энергетика, металлургия, машиностроение, авиационная, ракетно-космическая, морская техника, химия, электроника, связь, строительство и т.д. Правда, непонятно, как туда затесалась специальность «основы жизнедеятельности». Видимо, ШОЙГУ пролоббировал...
Даже в перечне направлений научно-образовательной деятельности ДВФУ, в опережающем развитии которых заинтересован университет, тоже нет юриспруденции.
ХОРОШЕГО ИНЖЕНЕРА ЗАОЧНО ПОДГОТОВИТЬ НЕЛЬЗЯ, КАК И ВРАЧА...
Почему же в этом году не принимали на заочное обучение в камчатском филиале ДВГТУ? На этот вопрос ДРОЗДА ответил, что позиция ректора такова, что заочно подготовить качественного инженера нельзя, также, как и врача. Ректорат ДВФУ принял решение, что прием на инженерные специальности будет проводиться только на очную форму обучения. Это решение принимал не ДРОЗДА. При этом Сергей Миклошевич пообещал, что в камчатском филиале останется заочный факультет.
«И это очень хорошо, что государство стало поворачиваться лицом к инженерному образованию. Тот же мост во Владивостоке на остров Русский пока не достроен. Я уж там не измерял, но по одной информации, якобы одно с другим не сходится... Строили мост две разные фирмы с разных концов. Так что стране нужны инженеры, иначе у нас мосты не будут сходиться», - сказал директор камчатского филиала ДВФУ.
Дискуссия
На встрече возникла небольшая дискуссия на предмет того, что большой контингент студентов обучался заочно и совмещал работу по специальности. С этой точки зрения целесообразно давать возможность студентам обучаться заочно. Человек уже определился с профессиональным выбором. К примеру, устроился специалист работать на электростанцию, но хочет повысить квалификацию. Как ему предоставить эту возможность? Не секрет, что заочники идут учиться более осознанно, чем очники, которых родители зачастую толкают в вуз, чтобы чадо получило диплом.
Заочная форма обучения в филиале ДВГТУ составляла более 2/3 от числа студентов. Одних юристов было порядка 1200 студентов. На инженерно-экономических факультетах свыше обучались 3000 студентов. «Я понимаю, что с точки зрения доходов вас это не может не беспокоить. Терять этот контингент и мне не хочется. Вот пройдет первое полугодие 2012 года, и мы, возможно, начнём инициировать компанию, чтобы вновь принимать на заочное обучение на инженерные специальности», - сказал ДРОЗДА.
Чтобы уменьшить число желающих получить дипломы, повышен проходной бал для экономистов и юристов. На юристов повышен аж на 9 баллов. В итоге в этом году на камчатский юрфак ДВФУ поступили всего 43 человека, хотя в прошлые годы поступали в среднем по 80-90 человек.
КУРС - НА КАЧЕСТВЕНННОЕ ПРЕПОДАВАНИЕ
Больше всего на встрече речь шла о самом больном для преподавателей - об оплате их труда. Как мы уже писали, в камчатском филиале ДВГТУ получали больше, чем на юрфаке ДВГУ. ДРОЗДА обещал компенсировать разницу в зарплате тем, кто потерял в деньгах. Оказывается, только к концу октября с.г. появился локальный нормативный акт ДВФУ «Положение об оплате труда».
В ДВФУ реализован новый проект на повышение мотивации всех научно-преподавательских работников. За публикации в аккредитованных журналах будут выдаваться премии. Но ведь это еще надо постараться - написать научную статью почти мирового уровня, а потом пробиться в эти журналы... Если преподаватель выпустил будущего кандидата наук, то будет выплачиваться премия в 100 тыс. руб., а за доктора дадут - 300 «штук». Стоит предполагать, что появится значительное число желающих стать кандидатами, вероятнее всего, преподаватели сами будут агитировать и помогать в написании диссертаций своим подопечным... Кстати, выплаты дополнительных вознаграждений не зависят от того, будут в филиале деньги или нет. ДРОЗДА сказал, что Правительство РФ ежегодно в течение 5 лет будет выделять ДВФУ на эти цели по миллиарду рублей. Правда, порядок выплат пока не разработан. «Руководством ДВФУ предпринимается попытка раскрутить маховик и замотивировать людей на более высокую, эффективную научную деятельность и качественную подготовку студентов», - сказал ДРОЗДА.
«ЧИСТЫЙ РЭКЕТ» ДВФУ
В своей прошлой публикации я допустил досадную ошибку, написав, что филиал ДВГУ отчислял головному вузу 2/3 от выручки, а ДВГТУ - всего 6%. Оказывается, юрфак платил за «крышу» (или за вывеску) всего 10%. Теперь новый ректор потребовал платить 30%. Это смахивает на чистой воды рэкет. Спрашивается, за что? В своей последней поездке ДРОЗДА встречался с проректором по финансам, пока камчатскому директору не удалось достичь понимания в части пропорции отчисления денежных средств. Оставлена грабительская «рента». Даже бандиты в лихие 90-е сколько не брали. До конца же этого года будут производиться отчисления на основании ранее утвержденной сметы, т.е. в 10 %.
ОСЕННИЕ ТЕЗИСЫ
Нет смысла пересказывать полностью встречу Сергея ДРОЗДЫ с коллективом, тем более, что она носила больше внутренний характер. Приведём лишь некоторые его тезисы:
- Ко мне подходили человек 8-10 и я никому не отказал. В 10 час. 30 мин. меня гарантированно можно застать. Я готов с каждым из вас встретиться.
- В случае, если новые оклады окажутся меньше чем те, которые были у вас, вам установят стимулирующие надбавки, которые эту разницу покроют. Наберитесь немного терпения. Нужно время, чтобы пересчитать. - Проверьте сегодня или завтра свои кредитные карточки. Если сумма окажется меньше, чем вы получали, обратитесь к главному бухгалтеру или ко мне.
- Новая система оплаты труда будет введена с 1 января 2012 года. Они (головная бухгалтерия ДВФО - прим. авт.) уведомят нас, я уведомлю вас за два месяца.
- Завлабораторией обращался ко мне, чтобы отвезти группу студентов в Эссо на ГРЭС. Тут дело даже не в оплате. А безопасность? Не дай, Бог, что-то случится с детьми. Нам никогда этого не простят. И почему в Эссо? В Усть-Большерецком районе есть гидроэлектростанция, она ближе. Исходить надо из целесообразности и безопасности.
- Раньше у вас каждый квартал были премии. Сейчас это будет возможно только при наличии средств. Вы должны понять, что я не могу заплатить 100 рублей, если филиал заработал 90 рублей. Деньги филиала не копятся в кубышке, в банк не складываются.
- У нас вместо очного и заочного факультета будет общий комплекс. Пока работаем, как было. С понедельника, 24 октября, будем сводить всё в единый комплекс.
- Даже я не могу изменить учебный план. Бывают ситуации, когда преподаватель заболел, уехал в командировку... Убрать дисциплины и сократить часы - не дано никому такого права.
- Ситуация с уменьшением набора вызвана объективными факторами. Во-первых, страна попала в демографическую яму. Если в прошлом году на Камчатке было 1200 выпускников вузов, то в 2011 году их меньше 800. Во-вторых, повысился проходной бал...
- Ректор повысил плату за обучение. У нас на юрфаке платили за семестр 75 тыс. руб. Теперь подняли до 90 тыс. Во Владивостоке платят 125 тысяч. Два года назад плата за теплоэнергию корпуса на Ленинградской составляла 23 тыс. руб., а сейчас я плачу 86 тысяч в месяц. Ничего не дешевеет, все только дорожает. Разговоры, что инфляции нет - это популизм. - Моя зарплата после объединения уменьшилась. Мне проще в отношении вас принимать решения по оплате, а в отношении себя я принять такое решение не могу. - Преподаватель получал в среднем 13 тыс. руб. в месяц. Иногда, при повышении нагрузки (курсовые, семинары) он мог получать по 60-70 тыс. руб. - Не может выполняться работа, которая не будет оплачена...
P.S.
После посещения этой встречи я понял, что для преподавателей камчатского филиала и студентов ДВФУ наступили тяжёлые времена. Плата за обучение увеличилась, зарплаты уменьшились. Возможно, это временные трудности, связанные с реформой в филиалах...
То, что страна повернулась лицом к инжерно-техническому обучению, хорошо. Поскольку дальше уже некуда. Ракеты и самолёты падают, ничего нового не изобретается, а если и изобретается, то в производство не внедряется. Страна живёт советским прошлым, теряя качество образования, что отражается в целом на промышленности и науке. И выпускает «жигули» и нанолампочки.
Автор этих строк также встретился с бывшим директором камчатского филиала ДВГТУ Михаилом РАЗУМЕЕВЫМ. Интервью с ним читайте в следующих номерах «КВ».

Спасибо, что пишите об этом!!мы студенты, кричим - "караул!!!"ведь в основном реорганизация  отыгрывается на нас и как мы будем жить дальше никто не может сказать. Ведь у нас до сих пор нет устава,  нет внутреннего распорядка (если они есть, то нам не удасужились показать), а ведь в дополнительном соглашении к договору о переводе в ДВФУ, под ОЗНАКОМЛЕНИЕМ  нам необходимо поставить свой "автограф"! Как можно подписаться под документом, содержания коего не знаешь?!Да и само дополнение больше похоже на новый договор. Вобщем много еще чего не понятного пришло со слиянием "универов", хочется чтобы нынешнее руководство уделяло должное вниманее всем проблемам образования, а не только материальным вопросам.
 

 В большинстве своем Это Предвзятость

Отправить комментарий

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании